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人才战略

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       人才是企业发展的动力源泉,员工是企业腾飞的宝贵财富。企业将为每一名员工提供自我展示的平台,每一名员工将为企业的迅猛发展奠定坚固的基石,员工与企业休戚相关,在这里,我们的目标只有一个,那就是共同发展。
       北京金朋达航空科技有限公司一直将“人才战略”作为公司长远发展的第一要务,时刻秉承着自主、创新、合作、引领的发展宗旨,用智慧创造产品、用科技改变性能,已建设成了一支专业稳定、技术基础扎实的核心团队,该团队以老中青三代结合的形式组成,有利于技术的传承、专业的交流,为公司可持续发展奠定了良好的基础。
       公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发与培养,为人才成长创造各种条件,竭力为每个员工寻找最适合的岗位,也为每个岗位匹配最合适的员工。每年有针对地制定了有关各业务部门的详细培训计划,为员工提供培训学习的机会,走学习型企业发展之路。目前,公司正处于快速发展、稳步上升的阶段,更需要大批优秀人才的加入。
       北京金朋达航空科技有限公司拥有完善的人事管理、劳动管理、质量管理及绩效管理体系,有效地提高了人力资源的管理水平,调动员工的工作积极性,促进企业的不断进步。公司将以事业培养人才、以发展留住人才、以文化孕育人才,通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。
       人才是企业发展的动力源泉,员工是企业腾飞的宝贵财富。企业将为每一名员工提供自我展示的平台,每一名员工将为企业的迅猛发展奠定坚固的基石,员工与企业休戚相关,在这里,我们的目标只有一个,那就是共同发展。
       北京金朋达航空科技有限公司一直将“人才战略”作为公司长远发展的第一要务,时刻秉承着自主、创新、合作、引领的发展宗旨,用智慧创造产品、用科技改变性能,已建设成了一支专业稳定、技术基础扎实的核心团队,该团队以老中青三代结合的形式组成,有利于技术的传承、专业的交流,为公司可持续发展奠定了良好的基础。
       公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发与培养,为人才成长创造各种条件,竭力为每个员工寻找最适合的岗位,也为每个岗位匹配最合适的员工。每年有针对地制定了有关各业务部门的详细培训计划,为员工提供培训学习的机会,走学习型企业发展之路。目前,公司正处于快速发展、稳步上升的阶段,更需要大批优秀人才的加入。
       北京金朋达航空科技有限公司拥有完善的人事管理、劳动管理、质量管理及绩效管理体系,有效地提高了人力资源的管理水平,调动员工的工作积极性,促进企业的不断进步。公司将以事业培养人才、以发展留住人才、以文化孕育人才,通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。
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